Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada a créé le référentiel CanMEDS pour fournir aux professionnels de la santé des stratégies qui les aideront à améliorer leur pratique, leurs communications avec leurs patients et leurs collègues et leurs compétences en leadership. Ces concepts fondamentaux sont structurés en fonction de sept rôles : communicateur, collaborateur, leader, promoteur de la santé, érudit, professionnel et expert médical.
Objectifs d’apprentissage
Après avoir suivi le programme, vous pourrez :
- Utiliser le référentiel de compétences CanMEDS afin d’améliorer votre pratique et le pronostic de vos patients.
- Cibler vos activités de développement professionnel continu (DPC) à l’aide du référentiel de compétences CanMEDS.
Pour en savoir plus au sujet de ces rôles et du référentiel CanMEDS, assistez à ce programme d’autoévaluation en ligne qui donne droit à une heure au titre de la section 3 du programme de MDC. Le programme a été élaboré conjointement par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et mdBriefCase Group, de manière à respecter les principes d’intégrité, d’objectivité, et d’équilibre scientifiques.